Один из ярких признаков сильной и самодостаточной личности – постоянное стремление к самосовершенствованию. Знаменитая Коко Шанель как-то сказала: «Если вы хотите иметь то, чего никогда не имели, вам придётся делать то, чего никогда не делали». Эта мудрая мысль как нельзя лучше описывает такой метод приобретения новых знаний и умений, как тренинги по психологии.
Не сидим, а тренингуемся!
Несмотря на то что данная форма интерактивного обучения успела прочно войти в методический арсенал большинства современных образовательных центров и учреждений, она не теряет своей новизны и для самих педагогов и психологов, и для слушателей курсов. Секрет такой привлекательности – в самой сути психологических тренингов.
Определение «интерактивный» указывает на то, что каждый участник тренинга принимает самое активное участие в общении, включаясь в диалог и поддерживая постоянную связь с другими слушателями курса. В этом состоит принципиальная разница между тренинговыми занятиями и, к примеру, лекционными. «Отсидеться» здесь точно не удастся!
Участие в ролевых играх и мозговых штурмах, работа в паре или группе, отработка практических навыков делают тренинг значительно более эффективным в сравнении с традиционными репродуктивными формами.
Универсальный способ стать лучше
Все многообразие тренингов и семинаров можно – с определенной степенью условности – разделить на 3 основные группы:
1. Тренинги личностного роста, ориентированные на раскрытие внутренних сил, реализацию скрытых возможностей и талантов.
2. Коммуникативные (психологические) тренинги, главная цель которых – развитие деловых качеств, обучение общению в сфере бизнеса.
3. Специализированные (профессиональные) тренинги – узконаправленные программы развития конкретных профессиональных умений и навыков.
Однако на практике тот или иной тренинговый курс по психологии часто очень сложно отнести к конкретному виду. Активная позиция слушателя как главное условие интерактивного обучения позволяет реализовать сразу несколько задач: сформировать необходимые профессиональные навыки, развить коммуникативные умения, актуализировать скрытые способности и таланты.
Эта особенность открывает неограниченные возможности для дальнейшего развития тренингов как одной из наиболее актуальных форм экспресс-обучения и обеспечивает им стабильно высокий спрос на рынке образовательных услуг.